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Del clientelismo al mérito en el empleo público. Análisis de un cambio institucional

Centrado fundamentalmente en la experiencia de los EE.UU., el trabajo analiza el paso del sistema de patronazgo al sistema de mérito en los países avanzados. Se argumenta contra un enfoque bipolar que asocia negativamente el primero a los comportamientos faccionalistas del sistema político de partid...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Prats i Catalá, Joan
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Materias:
Empleo público
Recursos humanos
Función pública
Selección de personal
Analítica seriada

EN: Documentos y Aportes en Administración Pública y Gestión Estatal; Año 2, N° 2; AP-DAP 2002-2; Santa Fe : Universidad Nacional del Litoral, Facultad de Ciencias Economicas, julio 2002;

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