Segregación ocupacional de género y diferencias en las remuneraciones de los asalariados privados. Uruguay, 1990-2000

El estudio analiza la brecha salarial entre hombres y mujeres en el sector privado de Uruguay durante la década de 1990. Utiliza técnicas de descomposición para determinar cuánto de la diferencia remunerativa se debe a la segregación ocupacional (distribución desigual en los puestos de trabajo) fren...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Amarante, Verónica
Otros Autores: Espino, Alma
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Materias:
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520 3 # |a El estudio analiza la brecha salarial entre hombres y mujeres en el sector privado de Uruguay durante la década de 1990. Utiliza técnicas de descomposición para determinar cuánto de la diferencia remunerativa se debe a la segregación ocupacional (distribución desigual en los puestos de trabajo) frente a la discriminación salarial directa. 
650 # 7 |a Diferencia salarial por género  |z Uruguay  |2 unescot 
650 # 7 |a Segregación ocupacional  |x Modelos matemáticos  |2 unbist 
650 # 7 |a Discriminación en el empleo  |2 unbist 
650 # 7 |a Mercado de trabajo  |x Aspectos sociales  |2 mpirdes 
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773 0 # |d Buenos Aires : Instituto de Desarrollo Económico y Social, abril-junio 2004  |g N° 173, Vol. 44  |t Desarrollo Económico : Revista de Ciencias Sociales  |w 337528  |o EA-DE 2004-173 
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