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| LEADER |
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| 008 |
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| 040 |
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|a HAD
|d Visado
|d HAD
|d HAQ
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| 080 |
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# |
|a 65.012
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| 082 |
0 |
# |
|a 658
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| 100 |
1 |
# |
|a Etzioni, Amitai
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| 245 |
1 |
0 |
|a Organizaciones modernas
|c Amitai, Etzioni
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| 260 |
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# |
|a México :
|b Uteha,
|c 1965
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| 300 |
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# |
|a 221 p. ;
|c 17 cm.
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| 490 |
0 |
# |
|a Manuales. Sección 14 : Ciencias Sociales ;
|v 271
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| 505 |
0 |
0 |
|a I. Racionalidad y felicidad: el dilema de la organización.-- II. El fin de la organización: señor o siervo?.-- III. Enfoque clásico.-- IV. De las relaciones humanas a los estructuralistas.-- V. Burocracias: estructura y legitimación.-- VI. Control y jefatura de la organización.-- VII. Control de organización y otros temas relacionados.-- VIII. Autoridad administrativa y profesional.-- IX. La organización moderna y el cliente.-- X. La organización y el medio social.
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| 650 |
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7 |
|a Organizaciones
|2 mpirdes
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| 650 |
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7 |
|a Empresas
|2 mpirdes
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| 650 |
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7 |
|a Relaciones interpersonales
|2 unescot
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| 650 |
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7 |
|a Estructuralismo
|2 embucm
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| 650 |
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7 |
|a Burocracia
|2 mpirdes
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| 650 |
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4 |
|a Clientes
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| 650 |
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7 |
|a Administración de empresas
|2 vffyl
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| 090 |
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|a 65.012
|b E 944 1965
|d -
|i 29062
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