Tabla de Contenidos: La gestión moderna en recursos humanos

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Detalles Bibliográficos
Otros Autores:	Ayala, Juan Carlos (director de publicación), Morlegan, Luis Pérez van (director de publicación), Crespo, Giselle, Daud, Guillermo, Furman, Rosa, Gómez Reina, Mónica
Formato:	Libro
Lenguaje:	Español
Publicado:	Buenos Aires : Eudeba, 2012
Edición:	1a. ed.
Materias:	Recursos humanos Negociación colectiva Conflicto en la organización Relaciones humanas Relaciones laborales Seguridad en el trabajo Remuneración Salario Selección de personal Capacitación Evaluación del rendimiento Enfermedad profesional Estrés Higiene del trabajo Mobbing Síndrome del quemado Burn out Puesto de trabajo Carrera laboral Salud laboral Acoso moral

Tabla de Contenidos:

Cap. 1: El sistema y la estructura de RRHH / Guillermo Daud.
Cap. 2: Conflicto y negociación / Roberto Mazza.
La negociación colectiva en el derecho colectivo de trabajo / Claudio Moreno.
Cap. IV: Las relaciones laborales / Rubén Antonio Larumbe.
Cap. V: Derecho laboral aplicado / Giselle Crespo.
Cap. VI: Seguridad e higiene en el trabajo / Isabel A. E. Martínez.
Cap. VII: Inventario de recursos humanos y precarización laboral / Claudia Medina.
Cap. VIII: Remuneraciones. Compensación total / Ethel Zulli..- Cap. IX: Diseño, análisis y evaluación de puesto / Juan Carlos Ayala.
Cap. X: Liquidación de sueldos y jornales / Claudia Medina.
Cap. XI: El proceso de selección de personal / Mónica Gómez Reina.
Cap. XII: Capacitación / Ariela Schulman.
Cap. XIII: Desarrollo de carreras / Juan Carlos Ayala.
Cap. XIV: Evaluación de desempeño y evaluación de potencial / Luis Perez van Morlegan.
Cap. XV: Estrés, burn out y mobbing / Rosa Furman.