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| LEADER |
01784nam a2200325 a 4500 |
| 001 |
331781.12.f |
| 003 |
arsfunl |
| 008 |
200806s 20 ARG 000 0 spa d |
| 020 |
# |
# |
|a 9789871486823
|
| 040 |
# |
# |
|a HAD
|d Visado
|d HAD
|
| 080 |
# |
# |
|a 658
|
| 100 |
1 |
# |
|a Sáenz Acosta, César
|
| 245 |
1 |
0 |
|a ISO 26000 - guía de responsabilidad social :
|b desarrollo de la comunidad y prácticas laborales
|c César Sáenz Acosta
|
| 260 |
# |
# |
|a Buenos Aires :
|b Cengage Learning Argentina,
|c 2012
|
| 300 |
# |
# |
|a 364 p. ;
|c 24 cm.
|
| 505 |
0 |
0 |
|a Cap. 1: La ISO 26000 como guía para la inclusión social.-- Cap. 2: La empresa y los temas sociales.-- Cap. 3: Participación activa de la comunidad.-- Cap. 4: Educación y cultura.-- Cap. 5: Creación de empleo y desarrollo de habilidades.-- Cap. 6: Desarrollo y acceso a la tecnología.-- Cap. 7: Generación de riqueza e ingresos.-- Cap. 8: Salud.-- Cap. 9: Inversión social.-- Cap. 10: Prácticas laborales.-- Cap. 11: Asunto 1. Trabajo y relaciones laborales.-- Cap. 12: Asunto 2. Condiciones de trabajo y protección social.-- Cap. 13: Asunto 3. Diálogo social.-- Cap. 14: Asunto 4. Salud y seguridad ocupacional.-- Cap. 15: Asunto 5. Desarrollo humano y formación en el lugar de trabajo.
|
| 650 |
0 |
4 |
|a Normas ISO
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| 650 |
# |
7 |
|a Administración de empresas
|2 mpirdes
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| 650 |
# |
7 |
|a Responsabilidad social de la empresa
|2 unbist
|
| 650 |
# |
7 |
|a Participación comunitaria
|2 unbist
|
| 650 |
# |
7 |
|a Educación
|2 mpirdes
|
| 650 |
# |
7 |
|a Cultura
|2 mpirdes
|
| 650 |
0 |
4 |
|a Desarrollo tecnológico
|
| 650 |
# |
7 |
|a Trabajo
|2 mpirdes
|
| 650 |
# |
7 |
|a Seguridad social
|2 mpirdes
|
| 650 |
0 |
4 |
|a Política social
|2 mpirdes
|
| 650 |
# |
7 |
|a Desarrollo humano
|2 unbist
|
| 653 |
0 |
# |
|a Normas ISO 26000
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| 090 |
|
|
|a 658
|b S 148 A 182
|d -
|i 28903
|u 12
|
| 090 |
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|
|a 658
|b S 148 A 182 e.2
|d -
|i 29442
|u 12
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