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| LEADER |
01719nam a2200301 a 4500 |
| 001 |
331236.12.f |
| 003 |
arsfunl |
| 008 |
200806s1991 MEX |00 0 spa d |
| 020 |
# |
# |
|a 96842207922
|
| 040 |
# |
# |
|a HAD
|d Visado
|d HAD
|
| 080 |
# |
# |
|a 658.3
|
| 100 |
1 |
# |
|a Werther, William B.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Administración de personal y recursos humanos
|c William B. Werther, Keith Davis
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| 250 |
# |
# |
|a 3a. ed.
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| 260 |
# |
# |
|a México :
|b Mc Graw-Hill,
|c 1991
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| 300 |
# |
# |
|a 395 p. ;
|c 24 cm.
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| 505 |
0 |
0 |
|a 1. Los desafíos de la administración de personal.-- 2. Desafíos del entorno.-- 3. Planeación de los recursos humanos.-- 4. Diseño y análisis de puestos.-- 5. Reclutamiento de recursos humanos.-- 6. Selección de personal.-- 7. Orientación y ubicación.-- 8. Capacitación y desarrollo.-- 9. Planeación de la carrera profesional dentro de la organización.-- 10. Evaluación del desempeño.-- 11. Administración de las compensaciones.-- 12. Incentivos y participación en las utilidades.-- 13. Prestaciones y servicios al personal.-- 14. Relaciones con los empleados y calidad de la vida laboral.-- 15. La comunicación en la organización.-- 16. Relaciones con el sindicato.-- 17. Auditoría de la función de administración de recursos humanos.
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| 650 |
# |
7 |
|a Selección de personal
|2 mpirdes
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| 650 |
# |
7 |
|a Puestos de trabajo - Análisis
|2 embucm
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| 650 |
# |
7 |
|a Evaluación de desempeño
|2 unbist
|
| 650 |
# |
7 |
|a Capacitación del personal
|2 mpirdes
|
| 650 |
# |
7 |
|a Adminstración de personal
|2 unbist
|
| 700 |
1 |
# |
|a Davis, Keith
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| 887 |
# |
# |
|a Registro Migrado
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| 090 |
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|a 658.3
|b W 477
|d -
|i 14534
|u 12
|
| 090 |
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|a 658.3
|b W 477 e. 2
|d -
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|u 12
|
| 090 |
|
|
|a 658.3
|b W 477 e. 3
|d -
|i 14536
|u 12
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| 090 |
|
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|a 658.3
|b W 477 e. 4
|d -
|i 14637
|u 12
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