|
|
|
|
| LEADER |
01133nam a2200253 a 4500 |
| 001 |
331208.19.f |
| 003 |
arsfunl |
| 008 |
200806s1990 ARG |00 0 spa d |
| 020 |
# |
# |
|a 9501246442
|
| 040 |
# |
# |
|a HAD
|d Visado
|d HAD
|
| 080 |
# |
# |
|a 65.012
|
| 100 |
1 |
# |
|a Schlemenson, Aldo
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La perspectiva ética en el análisis organizacional :
|b un compromiso reflexivo con la acción
|c Aldo Schlemenson
|
| 260 |
# |
# |
|a Buenos Aires :
|b Paidós,
|c 1990
|
| 300 |
# |
# |
|a 236 p. ;
|c 23 cm.
|
| 490 |
0 |
# |
|a Grupos e Instituciones. Terapia Familiar ;
|v 44
|
| 505 |
0 |
0 |
|a 1. Introducción.-- 2. Confianza.-- 3. “El ideal de servicio” en el modelo profesional-cliente.-- 4. El análisis organizacional como método y modelo de abordaje.-- 5. La organización como objeto. Su realidad ontológica.-- 6. La organización como objeto. Siete dimensiones para su análisis.
|
| 650 |
# |
7 |
|a Comportamiento organizacional
|2 tsaij
|
| 650 |
# |
7 |
|a Actitud
|2 unbist
|
| 653 |
0 |
# |
|a Problemas de la organización
|
| 653 |
0 |
# |
|a Contexto de la organización
|
| 653 |
0 |
# |
|a Caracteristica de la organización
|
| 887 |
# |
# |
|a Registro Migrado
|
| 090 |
|
|
|a 316.6
|b S 548
|d -
|i 5505822
|u 19
|