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| LEADER |
01883nam a2200361 a 4500 |
| 001 |
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| 003 |
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| 008 |
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| 020 |
# |
# |
|a 9706865004
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| 040 |
# |
# |
|a HAD
|d Visado
|d HAD
|d HAD
|d Visado
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| 080 |
# |
# |
|a 65.012.1
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| 100 |
1 |
# |
|a Daft, Richard L.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Introducción a la administración
|c Richard L. Daft, Dorothy Marcic ; revisión técnica de Enrique Benjamín Franklin Fincowsky
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| 250 |
# |
# |
|a 4a. ed.
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| 260 |
# |
# |
|a México :
|b Thomson,
|c 2006
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| 300 |
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# |
|a 573 p. ;
|c 23 cm.
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| 505 |
0 |
0 |
|a 1. Administración de nuevo ámbito laboral.-- 2. El ambiente y la cultura corporativa.-- 3. Administración en un ambiente global.-- 4. Ética administrativa y responsabilidad social corporativa.-- 5. Planeación organizacional y planeación de metas.-- 6. Toma de decisiones administrativas.-- 7. Fundamentos de organización.-- 8. Cambio y desarrollo.-- 9. Administración de recursos humanos.-- 10. Administración de la fuerza de trabajo diversa.-- 11. Fundamentos del comportamiento en las organizaciones.-- 12. El liderazgo en las organizaciones.-- 13. Motivación en las organizaciones.-- 15. El trabajo en equipo en las organizaciones.-- 16. La importancia del control.
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| 650 |
0 |
7 |
|a Administración de empresas
|2 unescot
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| 650 |
0 |
7 |
|a Técnicas administrativas
|2 tsaij
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| 650 |
0 |
7 |
|a Pensamiento administrativo
|2 tsaij
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| 650 |
0 |
7 |
|a Trabajo en equipo
|2 tsaij
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| 650 |
0 |
7 |
|a Motivaciones
|2 tsaij
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| 650 |
0 |
7 |
|a Liderazgo
|2 tsaij
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| 650 |
0 |
7 |
|a Responsabilidad social
|2 unescot
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| 650 |
0 |
7 |
|a Recursos humanos
|2 unescot
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| 650 |
0 |
7 |
|a Toma de decisiones
|2 unescot
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| 653 |
0 |
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|a Organización de empresas
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| 653 |
0 |
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|a Casos prácticos
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| 653 |
0 |
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|a Cultura corporativa
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| 700 |
1 |
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|a Marcic, Dorothy
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| 700 |
1 |
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|a Franklin Fincowsky, Enrique Benjamín
|e revisión técnica
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| 887 |
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|a Registro Migrado
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| 090 |
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|a 65.012.1
|b D 128i
|i 25785
|u 12
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