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| LEADER |
01668nam a2200265 a 4500 |
| 001 |
330802.12.f |
| 003 |
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| 008 |
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| 020 |
# |
# |
|a 9701042190
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| 040 |
# |
# |
|a HAD
|d Visado
|d HAD
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| 080 |
# |
# |
|a 65.012.1
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| 100 |
1 |
# |
|a Hernández y Rodríguez, Sergio
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| 245 |
1 |
0 |
|a Introducción a la administración :
|b teoría general administrativa origen, evolución y vanguardia
|c Sergio Hernández y Rodríguez
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| 250 |
# |
# |
|a 4a. ed.
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| 260 |
# |
# |
|a México :
|b McGraw-Hill,
|c 2006
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| 300 |
# |
# |
|a 464 p. ;
|c 24 cm.
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| 505 |
0 |
0 |
|a Unidad 1: Administración profesional.-- Unidad 2: Orígenes de la administración.-- Unidad 3: Enfoque clásico de la administración.-- Unidad 4: Escuela de las relaciones humanas.-- Unidad 5: Escuela estructuralista.-- Unidad 6: Escuela de sistemas.-- Unidad 7: Escuela cuantitativa.-- Unidad 8: Toma de decisiones.-- Unidad 9: Neo-humano-relacionismo. Comportamiento, aprendizaje, motivación.-- Unidad 10: Administración por objetivos.-- Unidad 11: Liderazgo situacional.-- Unidad 12: Del desarrollo organizacional (DO) al aprendizaje organizacional (AO).-- Unidad 13: Planeación estratégica.-- Unidad 14: Enfoque de la calidad.-- Unidad 15: Certificaciones de calidad y competencias laborales.-- Unidad 16: Reingeniería.-- Unidad 17: Pensamiento administrativo mexicano y perspectiva de la TGA en el siglo.
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| 650 |
# |
7 |
|a Administración
|2 mpirdes
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| 650 |
# |
7 |
|a Toma de decisiones
|2 mpirdes
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| 650 |
# |
7 |
|a Motivación
|2 unescot
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| 653 |
0 |
# |
|a Teoría general de sistemas
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| 653 |
0 |
# |
|a Administración por objetivos
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| 653 |
0 |
# |
|a Reingeniería
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| 887 |
# |
# |
|a Registro Migrado
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| 090 |
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|a 65.012.1
|b H 433 R 674
|d -
|i 25807
|u 12
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