Administración : un enfoque basado en competencias

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Hellriegel, Don
Otros Autores: Jackson, Susan E., Slocum, John W.
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: México : Thomson, 2005
Edición:10a. ed.
Materias:
Tabla de Contenidos:
  • Cap. 1: Administración en un ambiente dinámico.
  • Cap. 2: La evolución de la administración.
  • Cap. 3: Fuerzas ambientales.
  • Cap. 4: Administración global.
  • Cap. 5: Emprendedores.
  • Cap. 6: Ética y responsabilidad social empresaria.
  • Cap. 7: Planeación y estrategia.
  • Cap. 8: Fundamentos de la toma de decisiones.
  • Cap. 9: Planeación y apoyos para la toma de decisiones.
  • Cap. 10: Control en las organizaciones.
  • Cap. 11: Diseño organizacional.
  • Cap. 12: Cambio y aprendizaje organizacional.
  • Cap. 13: Administración de recursos humanos.
  • Cap. 14: Motivación para el trabajo.
  • Cap. 15: Dinámica de liderazgo.
  • Cap. 16: Comunicación organizacional.
  • Cap. 17: Administración de equipos de trabajo.
  • Cap. 18: Cultura de la organización y diversidad cultural.