Tabla de Contenidos: Gestión de recursos humanos

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	Gómez-Mejía, Luis R.
Otros Autores:	Balkin, David B., Cardy, Robert L., Delgado Piña, María Isabel (revisión técnica, traductora), Gómez Martínez, Luis (revisión técnica, traductor)
Formato:	Libro
Lenguaje:	Español
Publicado:	Madrid : Prentice-Hall, 2008
Edición:	5a. ed.
Materias:	Recursos humanos Evaluación del desempeño Evaluación de los puestos Seguridad social Formación profesional Seguros Disciplina laboral Puestos de trabajo

Tabla de Contenidos:

Cap. 1: Cómo responder a los retos presentes y futuros de los RRHH.
Cap. 2: Gestión de los flujos de trabajo y análisis del puesto de trabajo.
Cap. 3: Igualdad de oportunidades y entorno leal.
Cap. 4: Gestión de la diversidad.
Cap. 5: Reclutamiento y selección de empleados.
Cap. 6: Gestión del despido de trabajadores, reducción del tamaño empresarial y colocación externa.
Cap. 7: Evaluación y gestión del desempeño.
Cap. 8: Formación de los trabajadores.
Cap. 9: Desarrollo de la carrera profesional.
Cap. 10: Gestión de la retribución.
Cap. 11: Premiar al desempeño.
Cap. 12: Diseño y administración de las prestaciones sociales.
Cap. 13: Gestión de las relaciones internas.
Cap. 14: Respeto de los derecho de los empleados y gestión de la disciplina.
Cap. 15: Gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores.
Cap. 16: Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.
Cap. 17: Las exigencias de la gestión internacional de los RRHH.