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| LEADER |
01764nam a2200337 a 4500 |
| 001 |
329682.12.f |
| 003 |
arsfunl |
| 008 |
200806s2004 MEX |00 0 spa d |
| 020 |
# |
# |
|a 9706863605
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| 040 |
# |
# |
|a HAD
|d Visado
|d HAD
|d Visado
|d HAD
|d Visado
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| 080 |
# |
# |
|a 658.3
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| 100 |
1 |
# |
|a Chiavenato, Idalberto
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| 245 |
1 |
0 |
|a Comportamiento organizacional :
|b la dinámica del éxito en las organizaciones
|c Idalberto Chiavenato
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| 260 |
# |
# |
|a México :
|b Thomson,
|c 2004
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| 300 |
# |
# |
|a 691 p. ;
|c 23 cm.
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| 505 |
0 |
0 |
|a Cap. 1: Introducción al comportamiento organizacional.-- Cap. 2: El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética.-- Cap. 3: Las organizaciones y su administración.-- Cap. 4: Diseño organizacional.-- Cap. 5: Cultura organizacional.-- Cap. 6: Organizaciones de aprendizaje y conocimiento corporativo.-- Cap. 7: Diferencias individuales y personalidad.-- Cap. 8: Percepción, atribución, actitud y decisión.-- Cap. 9: Motivación.-- Cap. 10: Equipo y empowerment.-- Cap. 11: Comunicación.-- Cap. 12: Liderazgo, poder y política.-- Cap. 13: Estrés, conflicto y negociación.-- Cap. 14: Cambio y desarrollo organizacional.-- Cap. 15: Estrategia organizacional.
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| 650 |
# |
7 |
|a Globalización
|2 mpirdes
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| 650 |
# |
7 |
|a Administración
|2 mpirdes
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| 650 |
# |
7 |
|a Cambio organizacional
|2 unbist
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| 650 |
# |
7 |
|a Motivación
|2 mpirdes
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| 650 |
# |
7 |
|a Liderazgo
|2 mpirdes
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| 650 |
# |
7 |
|a Negociación
|2 unbist
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| 650 |
# |
7 |
|a Trabajo en equipo
|2 mpirdes
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| 650 |
# |
7 |
|a Conflictos laborales
|2 mpirdes
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| 650 |
# |
7 |
|a Cambio tecnológico
|2 unbist
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| 653 |
0 |
# |
|a Organizaciones
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| 653 |
0 |
# |
|a Estrés
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| 653 |
0 |
# |
|a Desarrollo organizacional
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| 887 |
# |
# |
|a Registro Migrado
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| 090 |
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|a 658.3
|b CH 444c
|d -
|i 25030
|u 12
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| 090 |
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|
|a 658.3
|b CH 444c e. 2
|d -
|i 25033
|u 12
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