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| LEADER |
01654nam a2200337 a 4500 |
| 001 |
329605.12.f |
| 003 |
arsfunl |
| 008 |
200806s2011 ARG |00 0 spa d |
| 020 |
# |
# |
|a 9789876151344
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| 040 |
# |
# |
|a HAD
|d Visado
|d HAD
|d HAD
|d Visado
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| 080 |
# |
# |
|a 658.3
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| 100 |
1 |
# |
|a Morlegan, Luis Pérez van
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| 245 |
1 |
3 |
|a El comportamiento de las personas en las organizaciones
|c Luis Pérez van Morlegan, Juan Carlos Ayala
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| 260 |
# |
# |
|a Buenos Aires :
|b Prentice-Hall Pearson Education,
|c 2011
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| 300 |
# |
# |
|a 360 p. ;
|c 23 cm.
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| 505 |
0 |
0 |
|a Cap. 1: Introducción a la moderna gestión de recursos humanos.-- Cap. 2: La problemática del desempleo.-- Cap. 3: Responsabilidad social empresarial.-- Cap. 4: Estrategia empresarial y recursos humanos.-- Cap. 5: Integración de la estrategia empresarial y la estrategia de recursos humanos.-- Cap. 6: Tablero de comando de recursos humanos.-- Cap. 7: Cultura organizacional y gestión del cambio.-- Cap. 8: Motivación.-- Cap. 9: Comunicación.-- Cap. 10: Trabajo en equipo.-- Cap. 11: Liderazgo.-- Cap. 12: La participación.
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| 650 |
# |
7 |
|a Recursos humanos
|2 unescot
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| 650 |
# |
7 |
|a Comportamiento organizacional
|2 tsaij
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| 650 |
# |
7 |
|a Organización
|2 tsaij
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| 650 |
# |
7 |
|a Responsabilidad social
|2 tsaij
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| 650 |
# |
7 |
|a Desempleo
|2 unescot
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| 650 |
# |
7 |
|a Motivación
|2 unescot
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| 650 |
# |
7 |
|a Comunicación
|2 unescot
|
| 650 |
# |
7 |
|a Trabajo en equipo
|2 tsaij
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| 650 |
# |
7 |
|a Liderazgo
|2 tsaij
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| 650 |
# |
7 |
|a Participación de los trabajadores
|2 unescot
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| 700 |
1 |
# |
|a Ayala, Juan Carlos
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| 887 |
# |
# |
|a Registro Migrado
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| 090 |
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|a 658.3
|b P 414
|i 28144
|u 12
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| 090 |
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|a 658.3
|b P 414 e. 2
|d -
|i 28158
|u 12
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| 090 |
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|a 658.3
|b P 414 e.3
|i 30285
|u 12
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