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| LEADER |
01125nam a2200277 a 4500 |
| 001 |
322223.12.f |
| 003 |
arsfunl |
| 008 |
200806s201u ARG 000 0 spa d |
| 040 |
# |
# |
|d Visado
|d HAD
|
| 080 |
# |
# |
|a 331.105
|
| 110 |
2 |
# |
|a Oficina Nacional de Empleo Público (Buenos Aires, Argentina)
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Clima laboral II :
|b 2009-2010
|c Oficina Nacional de Empleo Público
|
| 260 |
# |
# |
|a Buenos Aires :
|b Jefatura de Gabinete de Ministros,
|c [201-]
|
| 300 |
# |
# |
|a 173 p. ;
|c 30 cm.
|
| 490 |
0 |
# |
|a Colección Estudios ;
|v 5
|
| 500 |
# |
# |
|a Algunos aspectos significativos de las condiciones y clima laboral del personal de la Administración Pública Nacional comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo General, Decreto Nº 214/06
|
| 650 |
# |
7 |
|a Trabajo
|2 unescot
|
| 650 |
# |
7 |
|a Relaciones laborales
|2 unescot
|
| 650 |
# |
7 |
|a Convenios colectivos de trabajo
|2 tsaij
|
| 650 |
# |
7 |
|a Evaluación del desempeño
|2 unbist
|
| 650 |
# |
7 |
|a Formación
|2 unescot
|
| 650 |
# |
7 |
|a Administración pública
|2 tsaij
|
| 650 |
# |
7 |
|a Proceso de selección
|2 tsaij
|
| 651 |
# |
4 |
|a Argentina
|2 mpirdes
|
| 653 |
0 |
# |
|a Puestos de trabajo
|
| 090 |
|
|
|a 331.105
|b A 754-2
|i 28944
|u 12
|