Gestión presupuestaria de estructuras : un instrumento para la gestión por resultados
En una encuesta informal realizada recientemente entre funcionarios públicos se les preguntó cuáles eras los aspectos que, a su criterio, eran las peores características de las organizaciones públicas. Las dos respuestas ganadoras de esta carrera tan poco meritoria fueron la falta de objetivos claro...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
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| Sumario: | En una encuesta informal realizada recientemente entre funcionarios públicos se les preguntó cuáles eras los aspectos que, a su criterio, eran las peores características de las organizaciones públicas. Las dos respuestas ganadoras de esta carrera tan poco meritoria fueron la falta de objetivos claros y la consecuente falta de responsabilización. Traducidas estas cuestiones a un lenguaje más técnico, la primera de ellas se refiere a la planificación, y la segunda, a la organización. De estos temas trata este trabajo. |
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| Descripción Física: | p. 23-74 |