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| LEADER |
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| 003 |
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| 008 |
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| 020 |
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# |
|a 8479783982
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| 040 |
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# |
|a HAD
|d Visado
|d HAD
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| 080 |
# |
# |
|a 658.3
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| 100 |
1 |
# |
|a Goñi Zabala, Juan José
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| 245 |
1 |
0 |
|a El cambio son personas
|b la dirección de los procesos de cambio
|c Juan José Goñi Zabala
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| 260 |
# |
# |
|a Madrid
|b Diez de Santos
|c 1999
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| 300 |
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# |
|a 352 p.
|c 25 cm.
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| 653 |
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|a Actitudes de la dirección
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| 653 |
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|a Aspectos psicológicos
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| 653 |
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|a Dinámica de grupos
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| 653 |
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|a Cambio tecnológico
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| 653 |
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|a Administración de personal
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| 653 |
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|a Comportamiento
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| 653 |
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|a Toma de decisiones
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| 653 |
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|a Adaptación al cambio
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| 653 |
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|a Comportamiento humano
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| 653 |
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|a Motivación
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| 653 |
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|a Ciencias del comportamiento
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| 653 |
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|a Cambio organizacional
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| 887 |
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|a Registro Migrado
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| 090 |
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|a 658.3
|b G 614 Z 477
|d -
|i 20017
|u 12
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