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| LEADER |
01284nam a2200421 a 4500 |
| 001 |
304441.12.f |
| 003 |
arsfunl |
| 008 |
200806s1992 VGB |00 0 eng d |
| 020 |
# |
# |
|a 0201523949
|
| 040 |
# |
# |
|a HAD
|d HAD
|d HAD
|d HAD
|d Visado
|d Visado
|d Visado
|d Visado
|d HAD
|d HAD
|d Visado
|
| 080 |
# |
# |
|a 354
|
| 100 |
1 |
# |
|a Osborne, David
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Reinventing government :
|b how the entrepreneurial spirit is transforming the public sector
|c David Osborne, Ted Gaebler
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| 260 |
# |
# |
|a Reading
|b Adisson-Wesley
|c 1992
|
| 300 |
# |
# |
|a 405 p.
|c 25 cm.
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| 653 |
0 |
# |
|a Política económica
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| 653 |
0 |
# |
|a Política gubernamental
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| 653 |
0 |
# |
|a Sector público
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| 653 |
0 |
# |
|a Administración pública
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| 653 |
0 |
# |
|a Burocracia
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| 653 |
0 |
# |
|a Empresas
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| 653 |
0 |
# |
|a Organización de la empresa
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| 653 |
0 |
# |
|a Empleados públicos
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| 653 |
0 |
# |
|a Sector público
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| 653 |
0 |
# |
|a Poder de la comunidad
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| 653 |
0 |
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|a Vivienda
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| 653 |
0 |
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|a Competitividad
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| 653 |
0 |
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|a Reforma administrativa
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| 653 |
0 |
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|a Trabajo en equipo
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| 653 |
0 |
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|a Perestroika
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| 653 |
0 |
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|a Cambio institucional
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| 653 |
0 |
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|a Rol del estado
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| 653 |
0 |
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|a Estudios de casos
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| 653 |
0 |
# |
|a Dirección por objetivos
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| 653 |
0 |
# |
|a Estados Unidos
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| 700 |
1 |
# |
|a Gaebler, Ted
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| 887 |
# |
# |
|a Registro Migrado
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| 090 |
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|a 354
|b O 744
|d -
|i 15424
|u 12
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