La suspensión en el contrato de trabajo
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| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Santa Fe
Rubinzal-Culzoni
2016
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| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Tomo I: Suspensión en el derecho común y en el derecho laboral. Suspensión de efectos del contrato de trabajo. Tipos de suspensión. Motivos fundados que impiden otorgar tareas. Suspensión por enfermedad y accidente inculpables del empleador. Suspensiones voluntariamente dispuestas por el empleador. Exigencias de validez de las suspensiones dispuestas por el empleador. Suspensiones por razones económicas. Falta o disminución de trabajo. Suspensión por fuerza mayor. Recaudos adicionales de validez de las suspensiones por causas económicas. Suspensión por motivos tecnológicos. Suspensión disciplinaria. Suspensión preventiva. Suspensión precautoria. "Lock-out" patronal. Suspensión de hecho por vacaciones.- Tomo II: Suspensión por quiebra. Suspensión por preaviso. Enfermedad y accidente inculpables del trabajador. Suspensión por servicio militar. Suspensión por desempeño de cargos públicos. Suspensión por desempeño en cargos electivos o representativos en asociaciones sindicales u organismos o comisiones que requieran representación sindical. Suspensión por incumplimiento. Suspension por tutela preventiva. Suspensión por huelga. Crédito horario sindical. Licencia por maternidad. Licencia especial por nacimiento de hijo con sídrome de down. Suspensión por excedencia de la mujer. Suspensión por lactancia. Descanso al medio día. Suspensión por mutuo acuerdo.-