Salario como mecanismo de retribución del aporte efectuado a la gestión de la empresa
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
| LEADER | 00575naa a2200169 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 282213.1.t. | ||
| 003 | arsfunl | ||
| 008 | 200806 2004 ARG |00 0 spa d | ||
| 080 | # | # | |a 349.2 |
| 090 | |c ;349.2;R 462 | ||
| 100 | 1 | # | |a Vázquez Vialard, Antonio |
| 245 | 1 | 0 | |a Salario como mecanismo de retribución del aporte efectuado a la gestión de la empresa |
| 300 | # | # | |a p. p. 9-22 |
| 653 | # | # | |a Derecho laboral |
| 653 | # | # | |a Remuneracion |
| 773 | # | |d Santa Fe:Rubinzal-Culzoni, 2004 |t Revista de derecho laboral : doctrina, jurisprudencia, actualidadremuneraciones - I | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |