Institucionalidad laboral para un desarrollo inclusivo
Guardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
| LEADER | 00579naa a2200169 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 277647.1.t. | ||
| 003 | arsfunl | ||
| 008 | 200806 2011 ARG |00 0 spa d | ||
| 080 | # | # | |a 330 |
| 090 | |c ;330; D 564 | ||
| 100 | 1 | # | |a Durán, Gonzalo |
| 245 | 1 | 0 | |a Institucionalidad laboral para un desarrollo inclusivo |
| 300 | # | # | |a p. p. 247-298 |
| 653 | # | # | |a Mercado de trabajo |
| 653 | # | # | |a Convergencia economica |
| 773 | # | |d Santiago de Chile:CEPAL, 2011 |t Desarrollo inclusivo en América Latina y el Caribeensayos sobre políticas de convergencia productiva para la igualdad | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |