Control de gestión en las organizaciones adhocráticas
El término adhocracia ha permitido caracterizar a aquellas organizaciones que generan valor a partir de la innovación y la creatividad. Este trabajo pretende caracterizar a las organizaciones adhocraticas, definir sus alcances operativos y plantear sus objetivos de gestión, más allá de la constante...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 100 | 1 | # | |a Marchione, Julio César |
| 245 | 1 | 0 | |a Control de gestión en las organizaciones adhocráticas |
| 300 | # | # | |a p. 411-426 |
| 520 | 3 | # | |a El término adhocracia ha permitido caracterizar a aquellas organizaciones que generan valor a partir de la innovación y la creatividad. Este trabajo pretende caracterizar a las organizaciones adhocraticas, definir sus alcances operativos y plantear sus objetivos de gestión, más allá de la constante búsqueda por privilegiar la innovación, como fuente constante de creación de valor |
| 653 | # | # | |a Control de gestion |
| 653 | # | # | |a Organizaciones |
| 653 | # | # | |a Innovacion organizacional |
| 653 | # | # | |a Cultura empresarial |
| 653 | 0 | # | |a Analítica seriada |
| 655 | # | |a Publicaciones periódicas | |
| 773 | # | |d Buenos Aires, Instituto Argentino de Profesores Universitarios de Costos, setiembre 2004 |g vol. 13 |g Nº 53 |t Boletín del Instituto de Economía de Empresa |w 215906 |o Caja Nº1, F.9 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |