Es difícil retener talentos hoy?
Se señala que incorporar hoy talentos es muy dificil dado que se trata de un conjunto de factores cada vez más complejos frente a situaciones muy cambiantes. Asimismo los nuevos empleados tienen otros códigos y aspiraciones que no se condicen muchas veces con la cultura y las políticas de las empres...
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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|---|---|---|---|
| 001 | 207725.12.t. | ||
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| 040 | # | # | |a HAD |
| 080 | # | # | |a 657(04) |
| 100 | 1 | # | |a Irigoyen, Horacio A. |
| 245 | 1 | 0 | |a Es difícil retener talentos hoy? |c Horacio A. Irigoyen |
| 300 | # | # | |a p. 1097-1102 |
| 520 | 3 | # | |a Se señala que incorporar hoy talentos es muy dificil dado que se trata de un conjunto de factores cada vez más complejos frente a situaciones muy cambiantes. Asimismo los nuevos empleados tienen otros códigos y aspiraciones que no se condicen muchas veces con la cultura y las políticas de las empresas. Ese divorcio impulsa a los jóvenes a buscar nuevos horizontes que satisfagan sus aspiraciones |
| 650 | 0 | 4 | |a Recursos Humanos |
| 650 | 0 | 4 | |a Talento |
| 650 | 0 | 4 | |a Liderazgo |
| 650 | 0 | 4 | |a Reclutamiento |
| 650 | 0 | 4 | |a Valoración del Personal |
| 653 | 0 | # | |a Analítica Seriada |
| 655 | # | 4 | |a Publicaciones Periódicas |
| 773 | 0 | # | |d Buenos Aires: Errepar, noviembre 2016 |g Nº 206 |t D&G: Profesional y Empresaria |