Debate amplio sobre derechos humanos en las empresas
Empresas y derechos humanos se ha convertido en un tema que los distintos Estados y empresas de todo el mundo no pueden ignorar.Por una parte, las compañías contribuyen de diversas maneras al respeto de los derechos humanos, como, por ejemplo, facilitando el acceso a un empleo digno y condiciones de...
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| Autor Principal: | |
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| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 100 | 1 | # | |a Africano, Leandro |
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| 300 | # | # | |a p. 36-43 |
| 520 | 3 | # | |a Empresas y derechos humanos se ha convertido en un tema que los distintos Estados y empresas de todo el mundo no pueden ignorar.Por una parte, las compañías contribuyen de diversas maneras al respeto de los derechos humanos, como, por ejemplo, facilitando el acceso a un empleo digno y condiciones de vida adecuadas. Por otra parte, las actividades empresariales también pueden provocar resultados adversos para los derechos humanos, tales como un derrumbe en una fábrica, los continuos informes acerca de la explotación de trabajadores migrantes, impactos medioambientales que afectan a los derechos de las personas, y otros muchos casos que no suelen ganarse la atención de la comunidad internacional. |
| 650 | 0 | 4 | |a Administración de Empresas |
| 650 | 0 | 4 | |a Organizaciones |
| 650 | 0 | 4 | |a Recursos Humanos |
| 650 | 0 | 4 | |a Derechos Humanos |
| 650 | 0 | 4 | |a Responsabilidad Social de la Empresa |
| 650 | 0 | 4 | |a Sustentabilidad |
| 651 | # | 4 | |a Argentina |
| 653 | 0 | # | |a Empresas Argentinas |
| 653 | 0 | # | |a Analítica Seriada |
| 655 | # | 4 | |a Publicaciones Periódicas |
| 773 | 0 | # | |d Buenos Aires: julio 2016 |g Nº 1182 |t Mercado: Revista |