Clima organizacional en el Instituto Gamma.
Se realiza un trabajo de investigación cuya finalidad es destacar la importancia del clima organizacional como factor determinante de la eficacia del personal de una Empresa de Salud de la Ciudad de Rosario. El personal del Instituto Gamma se ve afectado por diversos factores que inciden en su efica...
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| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Español |
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| Sumario: | Se realiza un trabajo de investigación cuya finalidad es destacar la importancia del clima organizacional como factor determinante de la eficacia del personal de una Empresa de Salud de la Ciudad de Rosario. El personal del Instituto Gamma se ve afectado por diversos factores que inciden en su eficacia (estilo de liderazgo, deficiente comunicación, alta rotación del personal administrativo, el choque entre los valores de la institución y los valores individuales del personal), lo que genera un descontento que influye en le ambiente de trabajo, desarrollando climas laborales ambiguos, tensos y autoritarios que disminuyen la eficacia del personal en sus actividades. La investigación de tipo documental se orienta a fundamentar y sustentar la importancia del clima organizacional como vehículo que conduce a la organización hacia el éxito. |
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| Descripción Física: | 60 h. il. 30 cm. |