Transferencia del establecimiento, cesión, renuncia y traspaso de personal
La transferencia del establecimiento se contempla en el artículo 225 de la ley de contrato de trabajo. El artículo dispone que en caso de transferencia por cualquier título del establecimiento pasarán al sucesor o adquirente todas las obligaciones emergentes del contrato de trabajo que el transmiten...
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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|---|---|---|---|
| 001 | 193102.12.t. | ||
| 003 | arsfunl | ||
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| 040 | |a HAD | ||
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| 100 | 1 | # | |a Vázquez, Eduardo |
| 245 | 1 | 0 | |a Transferencia del establecimiento, cesión, renuncia y traspaso de personal |
| 300 | # | # | |a p. 69-80 |
| 520 | 3 | # | |a La transferencia del establecimiento se contempla en el artículo 225 de la ley de contrato de trabajo. El artículo dispone que en caso de transferencia por cualquier título del establecimiento pasarán al sucesor o adquirente todas las obligaciones emergentes del contrato de trabajo que el transmitente tuviera con el trabajador al tiempo de la transferencia, incluyendo aquellas que se originan con motivo de la misma |
| 653 | # | # | |a Despidos |
| 653 | # | # | |a Exceso de personal |
| 653 | # | # | |a Renuncia |
| 773 | # | |d Buenos Aires:ERREPAR, noviembre 2012 |g nº 69 |g Año 6 |o F-CT 2012-69 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |