El arquitecto
En esta entrevista Gary Hamel sostiene que crear organizaciones basadas en la confianza y la transparencia, sin burocracia y similares a comunidades, son los principales retos a la hora de encarar un nuevo tipo de management.
Guardado en:
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| Lenguaje: | Español |
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| 773 | # | |d Buenos Aires:HSM, enero-febrero 2011 |g nº 1 |g Vol. 16 |o A-G 2011-1 | |
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