Violencia en el trabajo
El presente trabajo persigue como objetivo presentar una visión lo más exhaustiva posible sobre las principales variables estudiadas en relación al fenómeno mobbing, traducido a nuestra lengua como acoso moral, psicológico o laboral. A partir de una revisión bibliográfica de los principales especial...
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Cap.de libro/art de seriada |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: |
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| 001 | 191619.12.t. | ||
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| 100 | 1 | # | |a Artigas, María Velia |
| 245 | 1 | 0 | |a Violencia en el trabajo |
| 300 | # | # | |a p. 71-85 |
| 520 | 3 | # | |a El presente trabajo persigue como objetivo presentar una visión lo más exhaustiva posible sobre las principales variables estudiadas en relación al fenómeno mobbing, traducido a nuestra lengua como acoso moral, psicológico o laboral. A partir de una revisión bibliográfica de los principales especialistas en el tema, tanto a nivel nacional como internacional. Se han registrado diversos enfoques: algunos investigadores focalizan sus estudios en la naturaleza de su origen; otros, en sus fases de desarrollo y alcances como así también, hay estudios que miden su impacto en los costos económicos provocados por bajas en la producción o enfermedades profesionales relacionadas. Los últimos a los que haremos referencia, estudian las consecuencias tanto organizacionales como individuales para las víctimas de mobbing |
| 653 | # | # | |a Derecho del trabajo |
| 653 | # | # | |a Recursos humanos |
| 653 | # | # | |a Acoso moral |
| 653 | # | # | |a Violencia |
| 653 | # | # | |a Organizaciones |
| 653 | # | # | |a Empleo |
| 773 | # | |d Universidad Nacional de Mar del Plata |d Mar del Plata:, Enero-junio 2007 |g nº 28 |g Año 13 |o EA-FAC 2007-28 | |
| 887 | # | # | |a Registro Migrado |