|
|
|
|
| LEADER |
00661naa a2200265 a 4500 |
| 001 |
183783.12.t. |
| 003 |
arsfunl |
| 008 |
200806suuuu ARG |00 0 spa d |
| 040 |
|
|
|a HAD
|
| 080 |
# |
# |
|a #
|
| 082 |
0 |
# |
|a #
|
| 100 |
1 |
# |
|a Beer, Michael
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Un cambio de codigo
|
| 300 |
# |
# |
|a p. 14-24
|
| 653 |
# |
# |
|a Empresas
|
| 653 |
# |
# |
|a Cambio cultural
|
| 653 |
# |
# |
|a Aspectos sociales
|
| 653 |
# |
# |
|a Competitividad
|
| 653 |
# |
# |
|a Valor agregado
|
| 653 |
# |
# |
|a Administracion de empresas
|
| 653 |
# |
# |
|a Accionistas
|
| 653 |
# |
# |
|a Liderazgo
|
| 700 |
1 |
# |
|a Nohria, Nitin
|
| 773 |
|
# |
|d Buenos Aires:, enero-febrero 2001
|g nº 3
|g vol. 6
|o A-G 2001-3
|
| 887 |
# |
# |
|a Registro Migrado
|