La sucesión en las empresas familiares
El artículo sostiene que las empresas deben ser percibidas por los familiares como rentable, financiera y con una gestión organizacional coherente para garantizar su éxito.
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
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| 100 | 1 | # | |a Rubinsztein, Jorge |
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| 300 | # | # | |a p. 62-67 |
| 520 | 3 | # | |a El artículo sostiene que las empresas deben ser percibidas por los familiares como rentable, financiera y con una gestión organizacional coherente para garantizar su éxito. |
| 650 | 0 | 4 | |a Cambio organizacional |
| 650 | 0 | 4 | |a Estructura organizacional |
| 650 | 0 | 4 | |a Cultura empresarial |
| 650 | 0 | 4 | |a Continuidad |
| 650 | 0 | 4 | |a Administración estratégica |
| 653 | 0 | # | |a Analítica seriada |
| 655 | # | |a Publicaciones periódicas | |
| 773 | 0 | # | |d Buenos Aires, Amfin, marzo 2015 |g Vol. 13, No. 114 |t Management herald |