Etkin, J. R. (1999). Doble moral de las organizaciones: Los sistemas perversos y la corrupción institucionalizada. Madrid: McGraw-Hill.
Citación estilo ChicagoEtkin, Jorge Ricardo. Doble Moral De Las Organizaciones: Los Sistemas Perversos Y La Corrupción Institucionalizada. Madrid: McGraw-Hill, 1999.
Cita MLAEtkin, Jorge Ricardo. Doble Moral De Las Organizaciones: Los Sistemas Perversos Y La Corrupción Institucionalizada. Madrid: McGraw-Hill, 1999.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.